一、職級：助理教授(含)以上

二、資格：

(一) 具國內、外大學相關領域博士學位者。

(二) 具英語授課能力。

三、專長領域、教授的課程與領域及名額：

四、檢附申請資料：

應徵者請填寫 長庚大學工商系教職應徵申請表.odt  ，並檢附以下資料：

1.  履歷表：含學歷、經歷、現職、專長領域。
2.  五年內研究成果目錄：含期刊論文 (請註明是否為SCI期刊及Impact Factor)、參與或主持之研究計畫 (註明經費補助單位)、專利。
3.  博士學位證書 (彩色影像)。
4.  大學及研究所成績單 (彩色影像)。
5.  未來研究計畫 (至多3頁)。
6.  教學計畫：可教授課程及授課規劃 (至多3頁)。
7.  其他有利審查資料。

【注意】：

1. 上述資料需合併成為一個PDF檔。
2. 於113年9月30日前以電子郵件寄至本校人事室林佳欣小姐信箱：chiahsin@mail.cgu.edu.tw。
3. 信件標題為「應徵長庚大學工商系專任教師--xxx(姓名)」。
4. 人事室林佳欣小姐聯絡資訊：+886-3-2118800分機5111。

五、截止日期：2024/9/30。資料審查通過後另行安排面試時間。

六、學系聯絡資訊：

系所網址： http://ibm.cgu.edu.tw         

聯絡資訊：林憬愉秘書，電話：03-2118800 分機 5406。

七、薪資福利：

(一) 優渥薪資結構：工作獎金及研究獎勵金為本校獨有之薪資制度。

1. 薪資比照公立大學，另各級教師薪俸除依教育部規定之外，每位教師依其教學、研究、行政與服務等表現，額外每月核給工作獎金。新進教師初期依教師等級保障每月工作獎金新台幣33,334~41,667元(保障1~3年)，之後則依前述績效表現評核核給工作獎金。
2. 每月薪資包括本薪、學術研究費及工作獎金；年薪 (固定+彈薪+年終獎金1.5個月(本薪+學術研究費))。
3. 績優教師，得視其專業領域、學術地位、特殊技術及工作經歷等，並參考其原國外服務單位待遇標準等，外加給與超額績優加給。

(二) 優質研究及產學合作環境

1. 教師研究費：國科會、國家衛生研究院專題研究計畫及經濟部學界科專計畫，本校提撥相對之研究補助費。
2. 建立研發及技轉個人專屬專戶。
3. 研究輔助獎勵計畫：新進人員經費補助、創新先導計畫、國際合作與共同發表論文獎勵、申請國科會未通過之橋接計畫等等。
4. 長庚紀念醫院、台塑企業提供充分經費進行研究及產學合作計畫。

(三) 充沛教學助理資源

新進研究型教師，教授及副教授於前三個學年、助理教授於前六個學年內每週得減授四小時。

(四) 完善保險及退休保障

1. 私校公保、健保及私校退撫儲金提撥。
2. 私校退撫儲金為自主選擇投資標的組合之退撫基金。
3. 教職員得依個人意願提撥增額儲金，於免稅額度內享有稅賦優惠。

(五) 居住/托兒所、幼稚園

1. 提供本校教職員單身宿舍及申請長庚醫護宿舍。
2. 校區內有長庚科技大學附設桃園市實驗幼兒園，長醫護社區內有林口長庚紀念醫院附設桃園市私立長庚幼兒園及長庚國小。

(六) 長庚醫院提供教師本人及眷屬就醫優待

教職員本人、配偶及未婚子女優待折數6折，教職員之父母優待折數7折。